Teilhabechancengesetz

Wir wollen die RICHTIGEN Menschen in passende Beschäftigungen bringen.

Sie suchen Arbeitskräfte?

  • Bieten Sie doch einem langzeitarbeitslosen Menschen die Chance auf einen neuen Berufsstart. Es lohnt sich.

Neuer Lohnkostenzuschuss für die Förderung der Beschäftigung von langzeitarbeitslosen Menschen:

Sie bieten…
einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen für mindestens zwei Jahre (auch in Teilzeit).

Sie erhalten…
~ Lohnkostenzuschüsse für die Dauer von zwei Jahren. Der Zuschuss beträgt im ersten Jahr des Arbeitsverhältnisses 75 Prozent und im zweiten Jahr 50 Prozent des regelmäßig gezahlten Arbeitsentgelts.
~ Übernahme von Kosten für eine beschäftigungsbegleitende Betreuung (Coaching), die Ihre neue Mitarbeiterin bzw. Ihren neuen Mitarbeiter dabei unterstützt, sich in den Arbeitsalltag und Ihr Unternehmen zu integrieren.
~ ganz oder teilweiser Übernahme von Weiterbildungskosten, wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer eine Weiterbildung während der Beschäftigung absolviert.

Voraussetzung ist die Einstellung von Personen in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, die mindestens zwei Jahre arbeitslos sind.

   ~ Flyer §16e SGB II(PDF, 369 kB)

 

Wir fördern Teilhabe und Beschäftigungschancen!

Ermöglichen Sie einem langzeitarbeitslosen Menschen soziale und berufliche Teilhabe. Jeder braucht eine Perspektive.

Trotz guter Arbeitsmarktlage gelingt es langzeitarbeitslosen Personen kaum, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Viele dieser Menschen wollen gerne wieder arbeiten. Sie sind motiviert und zeigen Engagement, wenn sie die Chance erhalten, wieder ins Berufsleben zurückkehren zu können. Um den Sprung in die Erwerbstätigkeit zu schaffen, benötigen Langzeitarbeitslose jedoch einen geeigneten Arbeitsplatz und Unterstützung nach der Beschäftigungsaufnahme.

Diese Unterstützung können wir bieten, wenn Sie als Arbeitgeber für diese langzeitarbeitslosen Menschen Beschäftigungsmöglichkeiten, auch in Teilzeit, zur Verfügung stellen.
Dies gilt für alle einfachen Tätigkeiten in allen Branchen.

Wir fördern Beschäftigungsverhältnisse bei allen Arbeitgebern, in Vollzeit und in Teilzeit, durch...
~ Lo
hnkostenzuschüsse in Höhe von bis zu 100 Prozent des Arbeitsentgelts oder des gesetzlichen Mindestlohns für die Dauer von bis zu fünfJahren
~ Übernahme der Kosten für ein Coaching für die Arbeitnehmerin bzw. den Arbeitnehmer,
~ Erstattung von Weiterbildungskosten während der Beschäftigung.

Die Förderung kann erfolgen, für die Einstellung von arbeitsmarktfernen Personen, die bereits seit vielen Jahren Leistungen der Grundsicherung erhalten und über 25 Jahre alt sind.

  ~ Flyer §16i SGB II(PDF, 441 kB)

 

Kontakt:
Jobcenter Nordsachsen
Oststraße 3
04758 Oschatz
E-Mail: Jobcenter-Nordsachsen.Team517@jobcenter-ge.de

Region Oschatz/Torgau
Frau König
Telefon: 03435 980-382

Region Eilenburg
Herr Hesse
Telefon: 03423 651-632

Region Delitzsch
Frau Ritter-Leopold
Telefon: 034202 987-461