Das Landratsamt Nordsachsen ist ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Er bietet mit seinen ländlichen Regionen und einer guten Verkehrsanbindung hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen unseren Beschäftigten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements schaffen wir für unsere Beschäftigten attraktive Arbeitsplätze. Mithilfe der Personalentwicklung entwickeln wir Beschäftigte zielgerichtet weiter. Nutzen Sie die Chance, neue Herausforderungen zu meistern und eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-nordsachsen.de.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsinhalte:

Erledigung von grundsätzlichen Aufgaben der unteren Brandschutzbehörde

  • Unterstützung, Anleitung und Beratung anderer Sachgebiete und Ämter des Landratsamtes sowie andere Behörden zum Brandschutz
  • Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern im Rahmen von behördlichen Baumaßnahmen
  • Abgabe von fachtechnischen Stellungnahmen zu Vorhaben einschließlich Mitwirkung bei der Abnahme und Überwachung solcher
  • Abgabe von Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen, Vorhabenbezogenen Bebauungsplänen und örtlichen Bauvorhaben als Träger öffentlicher Belange des Brandschutzes
  • Durchführung von Brandverhütungsschauen sowie die Überwachung der Mängelbeseitigung
  • Kontrolle der Brandschutzordnungen
  • Bearbeitung von Anfragen und Anzeigen von Mitarbeitern von Behörden und der kreisangehörigen Gemeinden und des Freistaates Sachsen im Auftrag des Sachgebietsleiters/Amtsleiters

 

Mitwirken in Führungsstrukturen des Landkreises bei Großschadenslagen bzw. Katastrophen sowie Zuarbeit von Daten für das Informationsprogramm zur Analyse drohender Katastrophengefahren aus brandschutztaktischen Gesichtspunkten.

 

Mitwirkung bei der Erstellung von Katastrophenschutzplänen

 

Koordinierung der Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen von Angehörigen der öffentlichen Feuerwehren

 

Voraussetzungen und Anforderungen:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Feuerwehr (ehem. Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst) oder gehobener bautechnischer Dienst mit erfolgreichem Abschluss als Zugführer der freiwilligen Feuerwehr oder Bachelor oder Diplom in einer technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung an einer Hochschule, Fachhochschule oder einer Berufsakademie und die abgeschlossene Brandoberinspektorenausbildung (Ausbildung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene) entsprechend der Verordnung des Sächsischen Staatsministerium des Inneren über die Ausbildung und Prüfung für den feuerwehrtechnischen Dienst in Verbindung mit der VwV Gleichwertige Einrichtungen, soweit nicht im Vorbereitungsdienst absolviert oder
  • Voraussetzungen zum Aufstieg aus der Laufbahngruppe 1 gemäß § 24 i. V. m. §§ 36 und 36a der Sächsischen Laufbahnverordnung nachweisen
  • Angehöriger einer Feuerwehr
  • fundiertes Wissen im baulichen und technischen Brandschutz
  • anwendungsbereites Wissen im SächsBRKG und den Feuerwehrdienstvorschriften
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, Teilweise Außendiensttätigkeit
  • Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel unwirtschaftlich oder unzweckmäßig ist

 

Wir bieten:

  • eine mit Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) bewertete Stelle oder eine Besoldung nach A 10 bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Feuerwehr.
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • die Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des

Mitteldeutschen Verkehrsverbundes

  • eine Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

 

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweis über den einschlägigen Berufs-/Studienabschluss mit Prädikatsbezeichnung. Fügen Sie der Bewerbung zudem alle relevanten Unterlagen bei, mit denen Sie die Erfüllung der weiteren Anforderungen in dieser Stellenbeschreibung nachweisen können. Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigt werden.

Die Unterlagen übersenden Sie bitte mit Angabe der Stellenausschreibungsnummer 521/130/2021 bis zum 24.09.2021 an das Amt für Personal und Organisation, Schloßstraße 27 in 04860 Torgau oder per E-Mail an bewerbung@lra-nordsachsen.de gerichtet werden. Bitte übersenden Sie die elektronischen Anlagen im pdf-Format. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Weise unter der Telefonnummer 03421/758 1547.

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückum­schlag nicht zurückgesandt werden können. Ihre Unterlagen liegen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung an der o. g. Anschrift bereit. Alle Bewerbungsunterlagen werden danach gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

SB Brandschutz (m/w/d)(PDF, 152 kB)