Das Landratsamt Nordsachsen ist ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Er bietet mit seinen ländlichen Regionen und einer guten Verkehrsanbindung hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen unseren Beschäftigten Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir für unsere Beschäftigten einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen. Mithilfe der Personalentwicklung wollen wir Beschäftigte zielgerichtet weiterentwickeln. Nutzen Sie die Chance neue Herausforderungen zu meistern und eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-nordsachsen.de.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsinhalte:

  • Sichern der Vernetzung und des Wissenstransfer in den Bereichen Asyl und Integration im öffentlichen Bereich z. B. zwischen der Landkreisverwaltung und den Verantwortungsträgern der kreisangehörigen Gemeinden und anderer relevanter Institution (z. B. Polizei, Agenturen für Arbeit, Krankenhäuser etc.) und Stellen für diese Zielgruppe
  • Austausch fachlicher Expertisen zu den Themen wie Unterbringung, Begleitung und Integration von Personen mit Migrationshintergrund
  • Organisation des Erfahrungsaustauschs zwischen den kreisangehörigen Gemeinden zu den o. g. Themen und Bereitstellen von Angeboten für die Unterstützung der Verantwortungsträger bei der Kommunikation
  • Unterstützung bei Vorhaben der interkulturellen Öffnung in den kreisangehörigen Gemeinden Kooperation mit den kommunalen Ausländer- und Integrationsbeauftragten und dem Integrationsmanager des Landkreises
  • Information zu relevanten Fördermöglichkeiten (EU, Bund, Land)
  • Beratungsangebote für die öffentlichen Institutionen

 

Voraussetzungen und Anforderungen:

  • Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung, Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Grundkenntnisse im Ausländerrecht und Asylrecht sowie Kenntnisse über Behördenzuständigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachengrundkenntnisse (vorzugsweise Englisch)
  • wünschenswert sind Kenntnisse der im Landkreis Nordsachsen vertretenen Kulturen/Religionen
  • wünschenswert sind Kenntnisse über die Förderstrukturen im Freistaat Sachsen
  • gründliche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Ganzheitliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Flexibilität
  • · Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke
  • · Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit sowie für flexible Einsatzzeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Wir bieten:

  • nach Entgeltgruppe 9b gemäß Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) – Teil A Abschnitt I Ziffer 3 (Büro-, Buchhalterei-, sonstiger Innendienst und Außendienst) des TVöD bewertete Stellen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • die Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Mitteldeutschen Verkehrsverbundes
  • eine Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

 

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da die Einstellung auf der Grundlage des § 14 abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Landratsamt Nordsachsen stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweis über den einschlägigen Berufs-/ Studienabschluss mit Prädikatsbezeichnung. Die Unterlagen übersenden Sie bitte mit Angabe der Stellenausschreibungsnummer 424/68/2019 bis zum 26.04.2019 an das Landratsamt Nordsachsen, Haupt- und Personalamt, Schlossstraße 27 in 04860 Torgau oder per E-Mail an bewerbung@lra-nordsachsen.de. Bitte übermitteln Sie die elektronischen Anlagen im pdf-Format. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Stein unter der Telefonnummer 03421/758 1543.

 

Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre Person betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Sollten Sie zur der Auffassung gelangen, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Datenschutzbeauftragten des Landratsamtes Nordsachsen (datenschutzbeauftragter@lra-nordsachsen.de) wenden.

 

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückum­schlag nicht zurückgesandt werden können. Ihre Unterlagen liegen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung an der o. g. Anschrift bereit. Alle Bewerbungsunterlagen werden danach gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.