Das Landratsamt Nordsachsen ist ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Er bietet mit seinen ländlichen Regionen und einer guten Verkehrsanbindung hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen unseren Beschäftigten Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir für unsere Beschäftigten einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen. Mithilfe der Personalentwicklung wollen wir Beschäftigte zielgerichtet weiterentwickeln. Nutzen Sie die Chance neue Herausforderungen zu meistern und eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-nordsachsen.de.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsinhalte:

 

Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen

  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Abstimmung des Inhaltes der neu erarbeiteten Stellenbeschreibung mit dem Stelleninhaber und dem entsprechenden Vorgesetzten der Stelle
  • Dienstpostenbewertung für Beamtenstellen entsprechend KGSt-Gutachten zur Stellenbewertung
  • Erstellung der Stellenbewertung für Beschäftigte entsprechend TVöD
  • Teilnahme an der Stellenbewertungskommission

 

Wahrnehmung von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich E-Government und Personalentwicklung

  • Aufnahme, Erfassung, Dokumentation und Abstimmung von Prozessabläufen mithilfe der Picture-Methode inklusive Vorbereitung der Prozessaufnahme (Zusammenstellung aller notwendigen Informationen zum Arbeitsplatz, Abstimmungen mit den beteiligten Ämtern, Organisation und Terminierung der Durchführung)
  • Beratung bei der Weiterentwicklung und Neugestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere von Prozessen
  • Durchführung von Abfragen, Recherchen zu konkreten Sachverhalten

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • selbstständiges Arbeiten, Analyse- und Problemlösefähigkeit, ganzheitliches Denken
  • Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, technischer Sachverstand
  • wünschenswert: Teilnahme Picture-Basisschulung
  • Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel unwirtschaftlich oder unzweckmäßig ist

 

Wir bieten:

  • eine nach Entgeltgruppe 9c gemäß Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) – A Allgemeiner Teil Abschnitt I Ziffer 3 Entgeltgruppe 2 bis 12 (Büro-, Buchhalterei-, sonstiger Innendienst und Außendienst) des TVöD bewertete Stelle
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • die Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Mitteldeutschen Verkehrsverbundes
  • eine Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

 

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweis über den einschlägigen Berufs-/Studienabschluss mit Prädikatsbezeichnung. Die Unterlagen übersenden Sie bitte mit Angabe der Stellenausschreibungsnummer 121/162/2019 bis zum 20.09.2019 an das Landratsamt Nordsachsen, Amt für Personal und Organisation, Schloßstraße 27 in 04860 Torgau oder per E-Mail an bewerbung@lra-nordsachsen.de. Bitte übermitteln Sie die elektronischen Anlagen im pdf-Format. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hempel unter der Telefonnummer 03421/758 1545.

 

Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre Person betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Sollten Sie zur der Auffassung gelangen, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Datenschutzbeauftragten des Landratsamtes Nordsachsen (datenschutzbeauftragter@lra-nordsachsen.de) wenden.

 

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückum­schlag nicht zurückgesandt werden können. Ihre Unterlagen liegen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung an der o. g. Anschrift bereit. Alle Bewerbungsunterlagen werden danach gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.