Das Landratsamt Nordsachsen ist ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Er bietet mit seinen ländlichen Regionen und einer guten Verkehrsanbindung hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen unseren Beschäftigten Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir für unsere Beschäftigten einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen. Mithilfe der Personalentwicklung wollen wir Beschäftigte zielgerichtet weiterentwickeln. Nutzen Sie die Chance neue Herausforderungen zu meistern und eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-nordsachsen.de.

Zu den Aufgaben im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst gehören:

  • Durchführung von Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindertageseinrichtungen
  • Auswertung von Problemen und Beratung mit Schulleitern, Lehrern und Erziehern
  • Beratungsgespräche mit Ärzten, Eltern, Lehrern und Kita-Erzieherinnen
  • Beratung von Eltern und Schülern bei sozialmedizinischen und gesundheitlichen Problemen
  • Durchführung von Nachuntersuchungen bei kontrollbedürftigen Befunden
  • Impfberatung zu Schutzimpfungen bei Kindern und Jugendlichen entsprechend den Empfehlungen der SIKO und der STIKO
  • Erstellung von Förderschulgutachten
  • Beratung und Begutachtung zur Schulsportbefreiung
  • Begutachtung zu Anträgen über die Gewährung von Eingliederungshilfe nach SGB XII
  • Beteiligung an Projekttagen zur Gesundheitsförderung und Prävention
  • Durchführung von Vorträgen in Kindertagesstätten und Schulen

Zu den Aufgaben im Amtsärztlichen Dienst gehören:

  • Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtungen
  • Gutachten im Rahmen des Beamtenrechtes (Stundenermäßigung für Lehrer, Beihilfeangelegenheiten, Dienstunfälle, Dienstfähigkeit)
  • Begutachtungen im Rahmen von Adoptionsverfahren, zu Verhandlungsfähigkeit, Haftfähigkeit, Transport- und Reisefähigkeit
  • Begutachtung von Betroffenen zu Anträgen über die Gewährung von Eingliederungshilfe nach SGB XII
  • Impfberatung und Durchführung von Impfungen bei öffentlich empfohlenen Schutzimpfungen sowie im Rahmen der reisemedizinischen Beratung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Mindestens eine Approbation als Arzt
  • Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel unwirtschaftlich oder unzweckmäßig ist

Wir bieten:

  • eine nach Entgeltgruppe 14 gemäß Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) – Teil B Abschnitt II Ziffer 1 (Ärztinnen und Ärzte sowie Zahnärztinnen und Zahnärzte des TVöD bewertete Stelle
  • zusätzlich die Gewährung einer Zulage
  • die Möglichkeit zur Qualifizierung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • die Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Mitteldeutschen Verkehrsverbundes
  • eine Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

Vor Beginn der Tätigkeit wird ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz verlangt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweis über den einschlägigen Berufs-/Studienabschluss mit Prädikatsbezeichnung. Fügen Sie der Bewerbung relevante Unterlagen zu den weiteren Anforderungen dieser Stellenausschreibung bei. Es können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden.

Die Unterlagen übersenden Sie bitte mit Angabe der Stellenausschreibungsnummer 425/102/2020 bis zum 10.07.2020 an das Landratsamt Nordsachsen, Amt für Personal und Organisation, Schloßstraße 27 in 04860 Torgau oder per E-Mail an bewerbung@lra-nordsachsen.de. Bitte übermitteln Sie die elektronischen Anlagen im pdf-Format. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Stein unter der Telefonnummer 03421/758 1543.

Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre Person betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Sollten Sie zur der Auffassung gelangen, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Datenschutzbeauftragten des Landratsamtes Nordsachsen (datenschutzbeauftragter@lra-nordsachsen.de) wenden.

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückum­schlag nicht zurückgesandt werden können. Ihre Unterlagen liegen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung an der o. g. Anschrift bereit. Alle Bewerbungsunterlagen werden danach gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.