Wir sorgen im Landkreis Nordsachsen dafür, dass Autofahrer und Verkehrsteilnehmer so sicher wie nur möglich von einem an den anderen Ort kommen.
Im Dezernat Bau und Umwelt, Straßenbauamt, in der Straßenmeisterei Torgau des Landratsamtes Nordsachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter der Straßenmeisterei unbefristet zu besetzen.
Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Straßenmeisterei. Dazu gehört u. a. die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über alle Bediensteten der Straßenmeisterei, Einsatzplanung des Personals und des Fahrzeug- und Geräteparks der Straßenmeisterei, fachliche Anleitung und Kontrolle der Aufgabenerledigung, Ansprechpartner für die Amtsleitung, Koordinierung von zuarbeiten für die Amtsleitung.
Sie sind zuständig für die Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Festlegung und Anpassung von Kontrollintervallen zur Streckenkontrolle der Stramot, Veranlassung von anlassbezogenen Kontrollen z. B.: nach Unwetterereignissen oder Großveranstaltungen.
Sie planen und koordinieren u. a. Materialbedarf, Budget, Straßenunterhaltungs- und Instandhaltungsaufgaben.
Weiterhin stimmen Sie sich mit den zu beteiligenden Behörden (Straßenverkehrsamt, Polizei, Landesamt, Gemeinde-/Stadtverwaltung, ÖPNV, Medienträgern) bei Eigenarbeiten ab und wirken mit bei verkehrsrechtlichen Anordnungen.
Sie organisieren den Winterdienst und führen Vergabeverfahren für Wartungs-, Lieferungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen gemäß VOL und VOB durch.
Abschluss einer mindestens 3-jährigen Ausbildung in einem dem Straßenmeistereidienst förderlichen Beruf (z. B. als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in)
- sowie eine abgelegte Meisterprüfung auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes
- oder Abschluss der Ausbildung als Straßen(wärter)meister/in bei einer staatlichen Ausbildungsbehörde
- oder einen Abschluss zum Bachelor Professionell im Straßenbetriebsmanagement
Sie bringen eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung mit.
Sie haben Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie anwendungssichere Kenntnisse im Vergaberecht.
Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten lösungsorientiert, sind entscheidungs- und durchsetzungsfähig sowie belastbar.
Sie sind bereit im Wochenenddienst, in der Rufbereitschaft sowie bei entsprechenden Erfordernissen außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Unwetter, Katastrophenfälle, besondere Ereignisse) zu arbeiten.
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (CE) und bereit Ihr privates PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie an die von Ihnen hinterlegte E-Mail-Adresse eine automatische Eingangsbestätigung. Sollten Fragen oder Probleme auftreten oder Sie aus technischen Gründen keine Eingangsbestätigung erhalten, wenden Sie sich gern an Bewerbung@lra-nordsachsen.de.
Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, laden wir Sie gern zu einem persönlichen Gespräch ein. In diesem bekommen Sie einen detaillierten Einblick in Arbeitsumfeld und Aufgaben, und Sie haben natürlich die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen.
Gern können Sie sich bei uns melden, am Besten gleich.
In unserem Bewerberportal haben Sie die Möglichkeit uns ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an den entsprechenden Feldern hochzuladen.
Sollten Sie Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt nachreichen, so können Sie dies in Ihrem persönlichen Bewerberprofil nachholen. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach dem erfolgreichen Versand Ihrer Bewerbung.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Bewerberprofil. Das Nachreichen von Unterlagen ist dann über Ihr Bewerberprofil möglich.
Während der befristeten Einstellung bleiben wir mit Ihnen in Kontakt und suchen gemeinsam nach Möglichkeiten einer dauerhaften Beschäftigung. Alle Mitarbeiter können sich jederzeit auf die internen Ausschreibungen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Sprechen Sie uns dazu gern im persönlichen Gespräch an.
Lassen Sie uns gern in einem persönlichen Telefonat Ihre Qualifizierung individuell prüfen. Am besten Sie rufen Ihre Ansprechpartnerin direkt dazu an.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Wege der Weiterbildung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen internen Schulungsprogramm. Fachspezifische Angebote organisieren wir nach Bedarf in Zusammenarbeit mit qualifizierten Bildungseinrichtungen.
Flexibilität und moderne Arbeitswelten - auch das ist uns wichtig. Abhängig von entsprechenden Arbeitsaufgaben besteht die Möglichkeit der Telearbeit oder des mobilen Arbeitens. Wichtig ist uns dabei, die Bedürfnisse des gesamten Arbeitsbereiches im Blick zu behalten.
Das schauen wir uns gemeinsam an. Entsprechende Nachweise können Sie Ihrer Ansprechpartnerin gern vorab zusenden.