Wir unterstützen Bildung und gestalten die Schullandschaft in Nordsachsen. Mit kreativen Ansätzen sorgen wir dafür, dass jedes Talent aktiv zur Zukunft unseres Landkreises beitragen kann.
Im Dezernat Ordnung und Kommunales, Amt für Schulen und Bildung des Landratsamtes Nordsachsen ist ab 01.01.2027 eine Stelle als Leiter des Internats Rote Jahne in Doberschütz unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Sie übernehmen die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung.
Sie kontrollieren die Einhaltung der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel, kontieren eingehende Rechnungen und planen den Haushalt der Einrichtung.
Für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung tragen Sie die Verantwortung.
Verträge und Rechnungen werden von Ihnen erstellt sowie die Zahlungseingänge kontrolliert.
Sie übernehmen die ganzheitliche altersgerechte pädagogische Betreuung der im Internat Rote Jahne angemeldeten Berufsschüler im Alter zwischen 16 und 23 Jahren und unterstützen individuell bei der Erledigung schulischer Erfordernisse.
Gemeinsam mit den Jugendlichen planen und gestalten Sie den Tagesablauf sowie die jahreszeitgemäßen Angebote.
Die Durchsetzung der Hausordnung zu kontrollieren zählt zu Ihren Aufgaben einschließlich der Einhaltung von Verhaltensnormen, u.a. tägliche Kontrollen zur Einhaltung des Jugend- und Drogenschutzgesetzes.
Sie prüfen die Essenbestellung nach tatsächlicher Anwesenheit und beaufsichtigen die Essenausgabe mit Vor- und Nachbereitung.
Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger.
Sie haben eine Ersthelferausbildung oder sind bereit diese zu erwerben.
Sie sind bereit in Wechseldiensten von 12 – 0 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig zu sein. In Ausnahmefällen kann es zu Nachtdiensten kommen.
Über Führungserfahrung würden wir uns freuen ist aber kein muss.
Sie sind empathisch und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke.
Nach Masernschutzgesetz verfügen Sie über zwei Masernimpfungen.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie an die von Ihnen hinterlegte E-Mail-Adresse eine automatische Eingangsbestätigung. Sollten Fragen oder Probleme auftreten oder Sie aus technischen Gründen keine Eingangsbestätigung erhalten, wenden Sie sich gern an Bewerbung@lra-nordsachsen.de.
Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, laden wir Sie gern zu einem persönlichen Gespräch ein. In diesem bekommen Sie einen detaillierten Einblick in Arbeitsumfeld und Aufgaben, und Sie haben natürlich die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen.
Gern können Sie sich bei uns melden, am Besten gleich.
In unserem Bewerberportal haben Sie die Möglichkeit uns ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an den entsprechenden Feldern hochzuladen.
Sollten Sie Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt nachreichen, so können Sie dies in Ihrem persönlichen Bewerberprofil nachholen. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach dem erfolgreichen Versand Ihrer Bewerbung.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Bewerberprofil. Das Nachreichen von Unterlagen ist dann über Ihr Bewerberprofil möglich.
Während der befristeten Einstellung bleiben wir mit Ihnen in Kontakt und suchen gemeinsam nach Möglichkeiten einer dauerhaften Beschäftigung. Alle Mitarbeiter können sich jederzeit auf die internen Ausschreibungen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Sprechen Sie uns dazu gern im persönlichen Gespräch an.
Lassen Sie uns gern in einem persönlichen Telefonat Ihre Qualifizierung individuell prüfen. Am besten Sie rufen Ihre Ansprechpartnerin direkt dazu an.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Wege der Weiterbildung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen internen Schulungsprogramm. Fachspezifische Angebote organisieren wir nach Bedarf in Zusammenarbeit mit qualifizierten Bildungseinrichtungen.
Flexibilität und moderne Arbeitswelten - auch das ist uns wichtig. Abhängig von entsprechenden Arbeitsaufgaben besteht die Möglichkeit der Telearbeit oder des mobilen Arbeitens. Wichtig ist uns dabei, die Bedürfnisse des gesamten Arbeitsbereiches im Blick zu behalten.
Das schauen wir uns gemeinsam an. Entsprechende Nachweise können Sie Ihrer Ansprechpartnerin gern vorab zusenden.