Mach Deine Zukunft amtlich!
Jede Gesellschaft erfährt erst durch ihre Regeln Zusammenhalt. Wir kümmern uns darum, dass diese eingehalten werden und sorgen so für Gerechtigkeit und gutes Miteinander.
Im Dezernat Ordnung und Kommunales, Amt für Kommunales und Ordnung, Sachgebiet Zentrale Bußgeldstelle des Landratsamtes Nordsachsen ist ab 01.04.2027 eine Stelle als Sachbearbeiter Geschwindigkeitskontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Sie bauen die Messanlage auf, führen Geschwindigkeitsmessungen durch und erstellen Messprotokolle und Skizzen.
Auf Ladung des Gerichtes nehmen Sie an Gerichtsverhandlungen als Zeuge teil.
Sie übernehmen die technische Überwachung der Messfahrzeuge und Messtechnik und überprüfen die Verkehrs- und Betriebssicherheit.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie haben den Befähigungsnachweis zum Bedienen der Geschwindigkeitsmessanlagen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben.
Um Messtellen anfahren zu können sind Sie in Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.
Neben technischem Verständnis zählen Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität zu Ihren Stärken.
Sie können die Tätigkeit im Außendienst wahrnehmen, Schichtarbeit und Wochenendarbeit ist für Sie möglich.
Wichtige Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigen können. Sollten Sie einen ausländischen Bildungsabschluss besitzen, bitten wir Sie um die Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Bitte beachten Sie, dass die Bewerbung ohne diesen Nachweis leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigt werden kann.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Kommen Sie aus einem Nicht-EU-Staat (der Europäische Wirtschaftsraum und die Schweiz sind hiervon ausgenommen)? Dann fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie an die von Ihnen hinterlegte E-Mail-Adresse eine automatische Eingangsbestätigung. Sollten Fragen oder Probleme auftreten oder Sie aus technischen Gründen keine Eingangsbestätigung erhalten, wenden Sie sich gern an Bewerbung@lra-nordsachsen.de.
Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, laden wir Sie gern zu einem persönlichen Gespräch ein. In diesem bekommen Sie einen detaillierten Einblick in Arbeitsumfeld und Aufgaben, und Sie haben natürlich die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen.
Gern können Sie sich bei uns melden, am Besten gleich.
In unserem Bewerberportal haben Sie die Möglichkeit uns ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an den entsprechenden Feldern hochzuladen.
Sollten Sie Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt nachreichen, so können Sie dies in Ihrem persönlichen Bewerberprofil nachholen. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach dem erfolgreichen Versand Ihrer Bewerbung.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Bewerberprofil. Das Nachreichen von Unterlagen ist dann über Ihr Bewerberprofil möglich.
Während der befristeten Einstellung bleiben wir mit Ihnen in Kontakt und suchen gemeinsam nach Möglichkeiten einer dauerhaften Beschäftigung. Alle Mitarbeiter können sich jederzeit auf die internen Ausschreibungen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Sprechen Sie uns dazu gern im persönlichen Gespräch an.
Lassen Sie uns gern in einem persönlichen Telefonat Ihre Qualifizierung individuell prüfen. Am besten Sie rufen Ihre Ansprechpartnerin direkt dazu an.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Wege der Weiterbildung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen internen Schulungsprogramm. Fachspezifische Angebote organisieren wir nach Bedarf in Zusammenarbeit mit qualifizierten Bildungseinrichtungen.
Flexibilität und moderne Arbeitswelten - auch das ist uns wichtig. Abhängig von entsprechenden Arbeitsaufgaben besteht die Möglichkeit der Telearbeit oder des mobilen Arbeitens. Wichtig ist uns dabei, die Bedürfnisse des gesamten Arbeitsbereiches im Blick zu behalten.
Das schauen wir uns gemeinsam an. Entsprechende Nachweise können Sie Ihrer Ansprechpartnerin gern vorab zusenden.