Das Landratsamt Nordsachsen ist ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Er bietet mit seinen ländlichen Regionen und einer guten Verkehrsanbindung hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen unseren Beschäftigten Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir für unsere Beschäftigten einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen. Mithilfe der Personalentwicklung wollen wir Beschäftigte zielgerichtet weiterentwickeln. Nutzen Sie die Chance neue Herausforderungen zu meistern und eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-nordsachsen.de.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsinhalte:

Konzipierung und Koordinierung des IT-Systembetriebs

  • Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung der IT-Systemlandschaft und Softwareanwendungen; Prüfung und Realisierung von Verfahrensideen und Umsetzung in realisierbare Konzepte
  • Erstellung von Bedarfsanalysen, d. h., Ermittlung des Materialbestandes, der spezifischen Anforderungen sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
  • fachliche Begleitung von Ausschreibungsverfahren für Hard- und Software; Festlegung der IT-technischen Vorgaben, Einschätzung des finanziellen Rahmens, Durchführung des Vergabeverfahrens nach VOL
  • Lösungen für IT-Systeme, Beobachtung und Testen neuer Entwicklungen und Trends im IT-Bereich

Betreuung und Überwachung des IT-Systembetriebs

  • Durchführung der Systemadministration und Systemverwaltung sowie Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
  • fachliche Begleitung von Implementierungsmaßnahmen von Fachanwendungen
  • Konzipierung und Durchführung von Migrationsprozessen
  • Schaffung einer sicheren Infrastruktur

Anwenderbetreuung

  • Unterstützung der Bediensteten des Landratsamtes Nordsachsen bei Fragen, Problemen und Wünschen mit der jeweiligen Hard- und Software
  • projektbezogene Kommunikation mit den Bediensteten und externen Dienstleistern; erster Ansprechpartner

Einbinden von Arbeitsstationen in vorhandene Systeme

  • Installation, Konfiguration und Aufrüstung von PCs/TCs
  • Konfiguration der Netzwerkumgebung einschl. Einrichtung der Netzwerk-Clients
  • Installation erforderlicher Treiber und Netzwerkprotokolle sowie von Druckern, Scannern

Dokumentation

  • Erstellung, Führung und Pflege von Dokumentationen zu den eingesetzten IT-Systemen (Änderungsmanagement)
  • Erarbeitung und Fortschreibung sicherheitsrelevanter Dokumente zur Umsetzung des BSI-Grundschutzes

Wir erwarten von Ihnen:

  • Bachelor oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer sonstiger Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, Fachinformatiker für Systemintegration
  • mind. 3 Jahre praktische Erfahrungen im IT-Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Windows Server 2016, Windows 10, Vmware ESX Server 6.x, MS SQL 2016, Citrix XEN/APP/Desktop 7.x, MS Office 2016, Exchange 2016
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, ergebnis- und dienstleisterorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Arbeiten zur Fehlerbehebung und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit auf Anweisung
  • Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel unwirtschaftlich oder unzweckmäßig ist
  • nach dem Vorstellungsgespräch ist ein ganztägiger praktischer Test vorgesehen

 

Wir bieten:

  • eine nach Entgeltgruppe 10 gemäß Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) – Teil A Abschnitt II Ziffer 2 (Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik) des TVöD bewertete Stelle
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • die Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Mitteldeutschen Verkehrsverbundes
  • eine Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation. Die Unterlagen übersenden Sie bitte mit Angabe der Stellenausschreibungsnummer 121/78/2020 bis zum 12.06.2020 an das Landratsamt Nordsachsen, Amt für Personal und Organisation, Schloßstraße 27 in 04860 Torgau oder per E-Mail an bewerbung@lra-nordsachsen.de. Bitte übermitteln Sie die elektronischen Anlagen im pdf-Format. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hempel unter der Telefonnummer 03421/758 1545.

Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre Person betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Sollten Sie zur der Auffassung gelangen, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Datenschutzbeauftragten des Landratsamtes Nordsachsen (datenschutzbeauftragter@lra-nordsachsen.de) wenden.

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückum­schlag nicht zurückgesandt werden können. Ihre Unterlagen liegen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung an der o. g. Anschrift bereit. Alle Bewerbungsunterlagen werden danach gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.